Conseil & Accompagnement individuel

Pour aller plus loin qu’une formation

Une formation collective révèle parfois ce qu’elle ne peut pas seule résoudre : un manager brillant mais paralysé par le doute, un commercial qui sait vendre mais se bloque face au client, une directrice dont le stress contamine l’équipe sans qu’elle en soit consciente. C’est là que j’interviens différemment — en individuel, en profondeur, sur mesure.

Ce que je propose

• Audit & diagnostic — Un regard extérieur et expert sur votre établissement, vos équipes et votre relation client, avec des recommandations concrètes et actionnables.
• Coaching individuel — Pour un manager ou collaborateur qui doit monter en compétences, reprendre confiance ou développer son leadership. Je travaille les compétences opérationnelles et les blocages internes (stress, croyances limitantes) grâce à mes outils de régulation psycho-corporelle.
• Accompagnement post-formation — Un suivi individuel pour ancrer les apprentissages et accélérer la transformation après une formation collective.

Pour qui ?

Directeurs généraux, directeurs de département, managers, collaborateurs à fort potentiel, tout professionnel de l’hôtellerie souhaitant un accompagnement personnalisé.

Format & tarif

Sessions individuelles en présentiel ou visioconférence, durée et fréquence adaptées à chaque situation, tarif sur devis.

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Echangeons, sans engagement, pour cerner vos enjeux et voir comment je peux vous accompagner.